原標題：黑龍江省總工會常態化開展公益法律服務行動

黑龍江日報記者 王彥

針對新形勢下農民工、新就業形態勞動者維權工作面臨的新問題，今年以來黑龍江省總工會常態化開展“尊法守法·攜手筑夢”公益法律服務行動，通過提供法律咨詢、勞動爭議調解等服務，為新就業形態勞動者萬余人次解決權益難題，并深入330家企業為其提供勞動用工法律風險評估、處理勞動爭議，挽回經濟損失130余萬元。

從2023年5月至7月，整個活動分為5月法治宣傳月、6月新就業形態勞動者公益法律服務行動月、7月企業勞動用工“法治體檢”專項行動月三個階段進行。服務內容包括：

七臺河市總工會進工地為農民工開展法律援助服務

深入企業面向職工群眾進行普法宣講，深入平臺企業、廣場、車站、鄉村等場所，通過發放宣傳資料、設置咨詢臺等，開展法治宣傳教育。

雞西市總工會深入礦區為職工提供法律服務

面向新就業形態勞動者群體，做優工會“五師一室”維權服務品牌，加大對依托互聯網平臺就業的貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等群體的服務保障力度，指導“五師”志愿者走進企業，更好滿足新就業形態勞動者多元化法律服務需求。探索推進在勞動爭議案件較多、勞動者訴求反映較為集中的勞動人事爭議仲裁院、人民法院設立“五師一室”工作點，加大部門協作配合力度，推動勞動爭議多元化解決。

齊齊哈爾市總工會深入企業開展“治治體檢”專項行動

各地、各部門結合實際選取本地、本系統重點國有企業、典型民營企業、新就業形態勞動者就業企業等，有針對性地提供普法宣傳、爭議調處、法律援助等服務。深入企業了解勞動用工狀況，提供點對點、結對式法律服務，協助做好勞動用工相關規章制度、重大事項及平臺算法的法律審查、合規管理和風險評估。制定《工會勞動法律監督提示函》《工會勞動法律監督意見書》《工會勞動法律監督建議書》范本，逐步在全省范圍內推行落實“一函兩書”制度，督促企業依法合規用工，消除法律風險，護航企業健康發展。

大慶市總工會深入項目工地為職工提供心理疏導服務

下一步，省總工會將繼續拓展服務新就業形態勞動者的深度和廣度，推動農民工、新就業形態勞動者學法用法活動常態化、制度化，切實打通工會法律服務“最后一厘米”，提升職工法律素養，構建和諧勞動關系，營造健康有序的社會發展環境。