為切實維護廣大職工的勞動安全和健康權益，內蒙古烏蘭察布市各級工會把服務和保障職工健康納入工會工作的重要日程，及時安排部署，推動落實防暑降溫工作，集中開展了以“團結奮斗開新局 喜迎工會十八大——關愛高溫天氣勞動者”為主題的夏送清涼活動。

烏蘭察布市各級工會送清涼活動于7月全面啟動，針對服務轄區內的高溫作業一線職工需求情況，精心籌劃、周密組織，及時為他們送去了防暑降溫物資，真正地讓職工體會到工會“娘家人”的溫暖。烏蘭察布市各級工會要繼續將工會工作落實到為職工辦實事上，不斷提高職工幸福感、安全感，極大增強廣大職工的勞動保護和健康防護意識，激發廣大勞動者的工作熱情。

全市各級工會將服務工作拓展到新領域，全面加大對新就業形態群體勞動者的關心關愛力度。此次送清涼活動中，烏蘭察布市各級工會總計投入慰問資金100余萬元，走訪慰問130多家企業，慰問奮戰在戶外、高溫一線作業的職工近15000人，其中含：農民工2754人、環衛工人3474人、新就業形態群體1106人，慰問全市戶外站點77個。

“夏送清涼”活動是工會組織一直堅持開展的一項服務職工、關愛職工的有效載體，是切實關注民生、維護職工合法權益的重要舉措。下一步，烏蘭察布市各級工會將繼續擴大“夏送清涼”活動的社會影響面，著力提升職工的歸屬感和獲得感，營造全社會關注職工健康的良好氛圍。（劉暢）