中工網訊 8月21日，內蒙古職工互助保障協會召開第二屆理事會第一次會議，選舉產生了內蒙古職工互助保障協會第二屆理事會理事長、副理事長、秘書長、常務理事，確認經內蒙古自治區總工會黨組會議提名的內蒙古職工互助保障協會第二屆監事會監事長、監事和互保協會辦公室主任名單。內蒙古職工互助保障協會理事長王麗紅主持會議并講話，內蒙古自治區總工會黨組成員、經費審查委員會主任、監事會監事長李鋒杰出席會議，內蒙古自治區總工會二級巡視員、協會副理事長兼秘書長張醒國作制定《內蒙古職工互助保障協會管理規程》的說明。

王麗紅說，職工互助保障是我國以社會保險為基礎的多層次社會保障體系的重要組成部分，體現了中國工人階級團結友愛、互助互濟的精神。職工互助保障工作堅持公益性和非營利性，突出互助功能，堅持大數法則，以多數人幫少數人，真正解決因病致困、因病致貧等困難群體的實際問題。過去4年多，內蒙古職工互助保障事業蓬勃發展，實現了從無到有、從小到大的飛躍，走到了全國前列，得到了各級黨政的認可和職工群眾的好評。

8月21日，內蒙古職工互助保障協會召開第二屆理事會第一次會議。圖為會議現場。吳昊 攝

王麗紅表示，面對新形勢、新情況，要準確把握內蒙古自治區職工互助保障工作面臨的風險和挑戰，通過科學決策，優化服務保障能力；進行品牌設計，開展全媒體、全媒介宣傳；提高信息化水平，推動互助保障工作一網通辦；強化風險管控，防范灰犀牛事件發生等工作措施，突破業務發展堵點、卡點、脆弱點，增強職工互助保障產品的競爭力和科學性，著力打造收費低、保障高、服務優的精品品牌形象，不斷提升廣大職工對職工互助保障活動的知曉率、參與率和滿意率，不斷提高職工互助保障活動的社會認知度和影響力。

會議審議通過了《內蒙古職工互助保障協會管理規程》。

內蒙古職工互助保障協會第二屆理事會理事出席會議，第二屆監事會成員列席會議。（吳昊）