中工網訊 8月20日，內蒙古職工互助保障協會第二次會員代表大會在呼和浩特召開。內蒙古自治區總工會黨組書記、副主席張慧宇出席會議并講話，內蒙古職工互助保障協會理事長王麗紅作一屆理事會工作報告，內蒙古自治區總工會二級巡視員、協會副理事長兼秘書長張醒國主持會議。

據了解，目前，全區參加互助保障的職工累計達490萬人次，18.4萬人次職工領取補助、從中受益，其中，最高申領補助金額累計達52.5萬元，單次最高申領金額達21.7萬元。職工互助保障行動的開展，有效減輕了患病職工家庭的醫療負擔，從源頭上預防和減少了社會矛盾，維護了社會和諧穩定。

張慧宇說，要深刻理解把握以人民為中心的發展思想，持續增強做好職工互助保障工作的責任感、使命感。深刻認識推進職工互助保障工作，是切實滿足職工在醫療、重大疾病等方面的風險保障需求，推動健全國家多層次社會保障體系的具體路徑；深刻認識推進職工互助保障工作是工會組織的職責所在，是工會緊扣職工現實利益問題，有效防止職工因病致貧、因病返困等情況發生，筑牢提升職工生活品質、實現共同富裕的堅實基礎；深刻認識推進職工互助保障工作是弘揚工人階級團結互助精神的生動實踐，引導和激勵廣大職工依靠自己和集體的力量，通過互助合作的辦法，不斷解決生活中的困難和問題，帶動全社會形成萬眾一心、眾志成城，團結互助、和衷共濟的濃厚氛圍。

8月20日，內蒙古職工互助保障協會第二次會員代表大會，會議現場?；羧詹?攝

張慧宇表示，要準確把握工作重點和發展方向，確保職工互助保障事業行穩致遠。堅持服務大局，確保服務職工的正確發展方向，堅持互助性、公益性、非營利性的發展原則，不斷為廣大職工提供低成本、低繳費、廣覆蓋、廣受益的普惠性保障服務，力求做到“為職工服務最優化、幫職工解難最大化”；持續穩健發展，切實加強工作創新，要以現有參加城鎮職工基本醫療保險的已建會機關、國有企事業單位、社會團體、非公企業等職工為主體，以保大病、重病為主要導向，體現多數人幫助少數人的原則，深入研究運作新模式，有序推出可供選擇的互保新項目新產品；加快信息化建設，著力提高服務能力，將內蒙古職工互助保障業務系統建設納入內蒙古自治區智慧工會建設總體規劃，強化與醫保部門的數據聯動、信息共享，探索“醫保一站式”結算模式，實現補助金“免審即享”，更加方便職工群眾。

會議對2019年以來內蒙古職工互助保障協會工作進行總結，對下一步工作從加強組織領導，匯聚各方力量；創新服務舉措，提高服務能力；創新傳播方式，加大宣傳力度；創新監管體系，完善治理結構；創新管理機制，強化風險管控；加強內部管理，提高隊伍素質等6個方面作出安排部署。

會議選舉產生了內蒙古職工互助保障協會第二屆理事會理事，審議通過了《內蒙古職工互助保障協會一屆理事會工作報告》《內蒙古職工互助保障協會一屆理事會財務報告》《內蒙古職工互助保障協會章程》。

8月19日，內蒙古職工互助保障協會召開第一屆理事會第六次會議，表決通過了召開內蒙古職工互助保障協會第二次會員代表大會相關事宜。（王瑞波 任麗媛 霍日查）