中工網訊（工人日報-中工網記者 李玉波）日前，內蒙古自治區總工會貫徹落實全國總工會關于做好職工防暑降溫工作要求和全國工會推進“工會送清涼、防暑保安康”活動會議精神，第一時間下發通知，統一安排部署慰問工作，下撥專項資金200萬元，用于全區各級工會開展“送清涼”慰問活動，為職工送去“娘家人”的關懷。

推出“清涼禮包”，解鎖新模式、回應新需求。各級工會積極回應當前職工新需求，打破以往送清涼物資的傳統，推出包括送文化、送政策、送健康、送法律等內容的“清涼禮包”，在“送清涼”的同時舉辦文藝演出、健康義診、免費理發、普法宣講等活動，發放權益維護、互助保障等宣傳資料，采取職工喜聞樂見的方式為職工送清涼、鼓干勁。

建好戶外驛站，服務一群人、持久送清涼。各級工會堅持以服務職工為中心，扎實推進戶外勞動者服務站點建設，為職工送去更“持久”的清涼。作為集思想教育、素質提升、健身娛樂于一體的6+X模式的服務職工新陣地，呼和浩特市玉泉區勞動者港灣已服務全區戶外勞動者4萬余人次。包頭市總工會“流動驛站”服務車駛進大街小巷，為戶外勞動者送去夏日的清涼，工友們不僅可以到“納涼車”里休息，還可以領取免費礦泉水。

聚焦重點群體，擴大覆蓋面、提高針對性。各級工會聚焦重大工程項目一線職工及在高溫高危環境、露天場所等“苦臟累險”崗位作業的職工群體提供針對性服務。呼和浩特市總開展以“團結奮斗開新局 喜迎工會十八大——關愛高溫天氣勞動者”為主題的“送清涼”慰問活動，為市中環產業園等99家重點項目等單位撥付專項資金215.6萬元，覆蓋一線職工48091人。

擦亮服務品牌，關愛勞動者、營造良好氛圍?！跋乃颓鍥觥弊鳛楣章毠ぁ八乃汀惫ぷ髌放浦?，是工會關心基層職工的重要舉措。各級工會大力宣傳做好職工防暑降溫工作的重要意義，推動健全完善新就業形態勞動者權益保障機制，保障廣大職工的健康安全，提升職工群眾的獲得感和幸福感，以實際行動彰顯工會“娘家人”的擔當和作為。